生活上の課題を、本人や家族だけで抱え込まないこと。そして企業も、専門外の判断を人事や管理職だけで抱え込まないこと。
状況に応じて、必要な情報、制度、専門性へつながれる形を選べます。まずは、どの相談から始めるとよいかをご案内します。
本人・家族として相談したい
CORPORATE FAMILY CARE
仕事と家族ケアの両立支援
仕事と、介護や医療・障害等の両立をどう整理すればよいか。従業員とその家族からのご相談を、必要な制度や専門職、地域資源へつなぎます。
企業・組織として支援体制を考えたい
CORPORATE WELFARE SYSTEM
企業の福祉・医療支援体制づくり
会社として、従業員を必要な支援へつなげる仕組みを整えたい。個々のご相談に応えるだけでなく、課題を受け止め、必要な支援へつなげる仕組みそのものを整えます。